Par Mamadou Lamine BA
La réticence des hommes à l’accession des femmes à des hauts
postes de responsabilité s’explique par « l’impression que ça les rabaisse »,
selon Eugénie Rokhaya Aw, formatrice au Cesti. A son avis, les hommes ne
comprennent pas que dans notre société, « le rapport entre les femmes et
les hommes, surtout dans les couples, doit être un rapport de contrat ».
| Eugénie Rokhaya Aw |
Pour elle, plus une femme débâte plus elle a une vision
plurielle, ouverte sur le monde. Et plus on a la chance d’avancer, de s’enrichir,
de travailler ensemble. Elle s’interroge comment un homme peut accepter de se
faire servir par son épouse sans débat ni discussion pour s’enrichir
mutuellement. Elle invite à l’émulation intellectuelle, à la solidarité et à la
compréhension mutuelle.
Elle affirme, en marge d’un carrefour d’actualité tenu au
Cesti, qu’il y a des conflits dans les foyers. « Mais je pense qu’il faut voir
le conflit, non pas comme une opposition contre l’autorité de l’un ou de l’autre,
mais comme une manière de faire avancer les choses parce qu’on est différent »,
a-t-elle confié. En même temps, elle trouve très bien, très agréable de s’occuper
des enfants.
Elle déplore tout de même les propos de journalistes qui
jurent de ne jamais manger autre chose que ce que leurs conjointes ont préparé.
« Ça veut dire qu’ils remettent en question ce qu’ils ont appris dans l’école
de journalisme… ne se rendant pas compte que leur société est multiple, diverse
et que le rôle des femmes est incontournable par rapport au développement », a-t-elle
déclarée.
« C’est une question de vie ou de mort. On n’a pas le
choix », prévient-elle. Elle rappelle que quand il y a eu les ajustements
structurels, dans les années soixante dix, « ce sont les femmes, dans leur
travail informel, qui se ont permis à la famille de survivre dans les ménages
où les hommes ont perdu leur travail. La conséquence, c’est
qu’il y a plus de violence sur les femmes ».
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